السلامة المهنية / صحيفة الخليج الاماراتية

«موارد الشارقة» تختتم «متابعة الأداء الوظيفي»


الشارقة: «الخليج»

تختتم دائرة الموارد البشرية، الثلاثاء 6 أكتوبر، البرنامج التدريبي الافتراضي «متابعة الأداء الوظيفي»، بتقنية البث المباشر، واستمر البرنامج ثلاثة أيام متتالية، بمشاركة موظفي إدارات الخدمات المساندة في مختلف الجهات والهيئات الحكومية في مدينة الشارقة، وأفرعها في المنطقة الوسطى والشرقية لتعريفهم بقوانين الدائرة وإجراءاتها، كونها الداعمة للموارد البشرية الحكومية بحكومة الشارقة، وينظم هذا البرنامج بشكل دوري على مدار العام، بالإضافة إلى الندوات واللقاءات ذات الصلة بهدف نشر الوعي الإداري ومواكبة الأنظمة الإدارية بتقديم جميع المستجدات خلالها.
ويهدف إلى التطبيق السليم لقانون الموارد البشرية لحكومة الشارقة.
وأكد الدكتور طارق سلطان بن خادم، عضو المجلس التنفيذي رئيس الدائرة، أن تحقيق التنمية المستدامة بصورة عامة، وتنمية الموارد البشرية الوطنية بصورة خاصة في حكومة الشارقة، يستلزم علينا الارتقاء بالأداء الحكومي، والاهتمام بمدى وعي الموظفين بقانون الموارد البشرية وتطبيقاته، لذا تعد الدائرة خططاً تنموية لتوعية الموظفين بكافة المستويات الوظيفية بقانون الموارد البشرية المتبع بحكومة الشارقة، وما يتضمنه من حقوق وواجبات وظيفية عبر الدورات والورش، واللقاءات، والإجابة عن أسئلة الموظفين واستفساراتهم، ومساعدتهم على حل جميع المشكلات والعقبات التي قد تعترض مسيرتهم المهنية.

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

قد تقرأ أيضا